RECRUITING

SERVICE

新卒採用にお困りの企業の、もうひとつの人事部。

人事の採用力を、ガネットが劇的に強化

採用が上手くいかない原因は企業によって様々
200社を超えるガネットの採用成功実績や最新の学生動向、採用市場情報を元に
ノウハウ、マンパワーの両側面から採用力をぐっと底上げします

十社十色の採用成功を叶える、
豊富なサービスを必要な分だけカスタマイズ

採用コンサルティング

変化の激しい採用トレンドを押さえ、全フェーズの採用課題解決方法をご提供します。

  • ・これまでの採用活動分析
  • ・採用戦略立案
  • ・説明会、選考フロー改善
  • ・内定者フォロー、辞退防止策

採用アウトソーシング

単なる代行サービスではなく採用成功という共通の目的を持ったパートナーとして、痒い所に手を届けます。

  • ・ナビサイト運用代行
  • ・スカウトメール配信代行
  • ・歩留まり改善、導引代行
  • ・選考調整、合否連絡代行

採用媒体販売

コンサルティング・アウトソーシングだけでなく大手就活サイトなどの媒体販売も行っています。 媒体購入を検討されている場合、ご相談ください。

虫眼鏡

採用を成功に導く3つの強み

  • 1お客様の業務に当たっている時、私たちはガネットの社員ではなくお客様の社員です。この意識こそが採用成功実現の源です。
  • 2新卒採用に精通している社員が2名体制で全ての業務を担当するため、一貫したサポートが実現。
  • 3一般的な情報や過去のノウハウだけでなく、目の前の学生から得られる情報ほど貴重なものはありません。現場の声も随時共有いたします。

貴社のもう一つの人事部を、優秀な採用担当者を、最速で配置

ガネットアウトソーシングと他マンパワー補填手段の比較

ガネットアウトソーシング 正社員・派遣会社 社内の人事異動
体制準備

契約後約1ヵ月

採用・教育を経て業務スタート

教育が必要(異動元の社員補強)
人員1人につき年収300万円前後が必要

200社以上の採用成功実績

自社の採用に対応した教育研修、
実務経験が必要

自社の採用に対応した教育研修、
実務経験が必要

人員体制

2名体制(弊社担当)

雇用人数次第

異動人数次第

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