What’s Recruitment Consulting

人材採用コンサルティングとは?

《新卒採用のプランニングを1からプロデュースできる》
新卒採用をやる意味、採用フロー等の採用ストーリーをしっかりと計画致します。
採用ストーリーを構築することで、お客様からは「会社ぐるみとなって採用に注力ができた。」「社内で採用に関する共通認識ができた!」「採用のノウハウを蓄積することができた!」といった声をいただいております。

また弊社で立案した、某コーヒーチェーン店の企業説明会では、一方的に企業が事業内容について話をするのではつまらない。そこで、弊社が考えたのは「利きコーヒー」。
競合のコーヒーチェーン店のコーヒーを用意し、来てくれた学生に実際に飲んで味を比べ、どこの企業のコーヒーかを当ててもらうクイズ形式の説明会です。 結果、学生からの応募が殺到し、大成功に終わりました。

新卒採用で抱える悩み、課題を改善し採用成功へ導く。
これが、弊社の採用コンサルティングです。

多彩な課題、解決します!

成功のための4ステップ

人事担当者の課題

売り手市場の中で、新卒採用は年々厳しい現状なのは、ご存知かと思います。その中で、いかにして学生を自社のファンになってもらうか。
採用実績のべ、200社以上を超える弊社のノウハウを軸に貴社の採用の課題を解決致します!

  • 優秀な人財に会いたい
  • 内定承諾率を上げたい
  • 採用コストを抑えたい
  • 就職サイトは何を使おう
  • どうやって新卒を採用しよう

ガネットに相談

具体的には、他社との違い、自社の強み、採用活動における問題点を見つけ出します。
そこから採用戦略、採用スケジュールの立案や、数値的な目標計画を立て新卒採用を行う上で必要な道筋を作り上げます。

課題の抽出
採用戦略の策定

実践

実際に学生に接するフロー(説明会、選考会、内定者フォロー等)ではユニークな会社説明会企画の立案面接での選考基準の選定、資質を見出す質問の選考レクチャーなど、学生の心に残る、入社意欲を高めるプログラムをご提案、企画致します。

選考レクチャー
プログラム提案

解決(A社様の場合)

会社説明会

予約率

25UP

参加率

53UP

内定承諾数

160

204

事例

例えば、某コーヒーチェーン店の企業説明会。一方的に企業が事業内容について話をするのではつまらない。
そこで、弊社が考えたのは「利きコーヒー」。行号のコーヒーチェーン店のコーヒーを用意し、来てくれた学生に実際に飲んで味を比べ、どこの企業のコーヒーかを当ててもらうクイズ形式の説明会です。 結果、学生からの応募が殺到し、大成功に終わりました。

What’s OUTSOURCING

アウトソーシング業務とは?

弊社のアウトソーシング業務のメリットは大きく3点あり、
1つ目は、歩留まりの改善をおこなえること。
会社説明会の予約率、参加率を向上することで、内定者数の増加や内定者の質を向上できます。
弊社の平均値では、予約率35%、参加率80%の実績があります。
2つ目は、採用コンサルタントの学生連絡、会話していること。
学生連絡をコールセンターに委託した場合では、会話が機械的や、スクリプト以外の文言の対応はできないケースが多いですが、全社員で、対応しているため、良い意味で学生一人一人に応じた対応をしております。

内定式の際に、内定者から「いつも電話で丁寧に対応してくれている方はいないのですか?」
と聞かれる程の抜群の対応が好評いただいております。
3つ目は、マンパワーの補填を行えることです。
会社説明会の会場予約や、資料準備時にはお弁当の手配まで、これ以外の業務も弊社が請け負うことで、人事担当の方でないとできない業務=学生との接触回数の増加=採用成功へと繋がっております。

ガネットのアウトソーシングなら、2本の柱で解決

こんなご要望にお応えします!!

人事担当者の課題

そもそも新卒採用にマンパワーを費やせない…
時間が足りず学生連絡がおろそかになってしまう…
学生が会社説明会に予約、参加してくれない…

成功のための2コンテンツ

マンパワーの補填

マンパワー補填という点では、なんでもやります!会社説明会の会場のセッティング、当日の資料準備、エントリシートの仕分け、学生情報のデータ化、就職サイトの管理etc・・・

母集団からの
歩留まりUP

弊社がマンパワーを補填し、学生にお会いすることに注力できる環境を整えます。学生1名1名に丁寧な連絡で、会社説明会への予約促進や、参加確認、サンクス連絡を行っていきます。

サービス導入後の効果

解決(B社様の場合)

そもそも新卒採用にマンパワーを費やせない…
時間が足りず学生連絡がおろそかになってしまう…
学生が会社説明会に予約、参加してくれない…

予約率

14UP

参加率

24UP

採用活動の効率化により、
インターンシップの実施が可能に!

PAGE TOP